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亞遊集团管理培訓班 | 戶外徒步煉意誌 挑戰自我攀高峰

2017-12-25
        12月23日,亞遊集团光電2017管理培訓班在廣州郊外,開展了一場戶外拉練活動,公司總經理助理楊晶帶領50位學員共同參加了此次活動。此次路線全部為原生態的山道,需曆經9個山頭,途經水庫、石山、懸崖等險峻地形,最高海拔500多米,全程22公裏。通過此次活動,學員們進一步增強了迎難而上、挑戰自我的勇氣,鍛煉了頑強拚搏、堅忍不拔的意誌。

        9:30,全體學員在山下集結,認真聽取了拉練的注意事項,全身預熱後,活動正式開始!當天天氣乍暖還寒,原生態的山路崎嶇險阻,但卻絲毫沒有影響大家奮勇向上的腳步。亂石攀爬,隊友是堅實的後盾,體力不支,隊友的援手就在眼前。整個過程中,學員們始終以小組為單位,互相幫助、互相鼓勵,迎難而上、砥礪前行,不拋棄、不放棄,充分展示了亞遊集团人“團結友愛、頑強拚搏”的文化精神。

攀山的石頭擋不住隊員們登頂的腳步


徒步路線全是原生態山路


再陡的峭壁同樣能征服

        18:00,曆經8個多小時,亞遊集团管理培訓班全員成功完成了此次拉練活動。站在終點,大家汗如雨下、全身酸痛,但卻信心滿滿、熱血澎湃,紛紛為自己的不懈努力、為團隊的互助友愛豎起了大拇指。此次活動讓學員們重新認識了自身潛力,樹立了積極向上、勇往直前的精神狀態,培養了團結協作、開拓創新的人文理念,形成了果敢、自信、頑強、團結的優良品格,學員在今後的工作和生活中定能不畏艱險、敢於挑戰、堅持不懈、超越自我!



整個過程,大家展現了亞遊集团人良好的精神麵貌


管理培訓班學員合影留念

        人才造就力量,創新驅動發展。一直以來,亞遊集团光電秉承“廣納人才、育人以專、人盡其用、情感留人”的人才理念,將“人才建設”納入公司長期的重點工作,使人才優勢真正融入到公司的生產經營之中,不斷實現科學技術的新增長,創造公司業績的新高峰!


        亞遊集团光電管理培訓班是公司人才骨幹的核心培養項目,每年一屆,學員主要為公司選拔的儲備幹部、技術碩士、優秀的職能/技術/銷售精英。每期管理培訓班需學習十多項專業課程,涉及綜合管理、法律/財務/銷售等專業課程、拓展訓練、文體活動等方麵,由外部講師和內部講師集中授課,是公司儲備人才的重要項目。